26 septembre 2018

Plénière spéciale « Intelligence émotionnelle »

 

Cette soirée du 26 septembre dans les locaux de Cité Formation, notre hôte(sse) du jour que nous remercions ici – avait un petit goût de défi puisqu’elle réunissait 3 sociétés potentiellement concurrentes autour d’une même thématique : l’intelligence émotionnelle.
Qui plus est, 2 des structures utilisent exactement le même outil (MBTI), histoire de corser encore le challenge !
Au final, les 3 intervenantes ont su fonctionner en bonne… intelligence, mettant ainsi en pratique ce qu’elles apportent au quotidien à leurs entreprises clientes.

Mais avant de rentrer dans le détail de cette belle prestation, quelques informations sur le mouvement DCF, présentées en entrée de plénière par nos deux co-présidents, Eric Albanère et Laurent Niort.

Laurent Niort, co-président DCF Orléans

Laurent Niort, co-président DCF Orléans

Actualités DCF

 

Après la vidéo de présentation DCF à destination des invités, nos présidents ont ainsi fait un point sur l’afterwork organisé courant septembre et qui a permis à une douzaine d’extérieurs de découvrir les DCF.
Puis vint un focus sur 3 points forts :

  • Cap 3000 : l’ambition des DCF est de passer des 2500 membres actuels à 3000 dans un horizon proche, afin d’asseoir le mouvement en régions, renforcer sa représentativité et diversité et ainsi développer son pouvoir d’influence
  • Best’com 2018 : spécialité orléanaise, la soirée Best’com aura lieu cette année le 7 novembre 2018, animée par un conférencier de talent – Michaël Aguilar – qui donnera sa vision de la vente à l’heure du numérique (inscription ici)
  • DCF Challenge (anciennement Concours National de la Commercialisation), cette nouvelle épreuve verra s’affronter près de 10000 étudiants autour d’un serious game en octobre-novembre, suivi d’une épreuve commerciale totalement repensée pour être en phase avec les évolutions actuelles.

Emergenetics, ou mieux se connaître pour mieux fonctionner

 

Besset (abc for value) présente la méthode Emergenetics

Stephanie Palluat de Besset (abc for value) présente la méthode Emergenetics

Stéphanie Palluat de Besset – société abc for value, agence d’Orléans – a dès le départ inscrit la soirée dans le registre des émotions, en demandant à chacun de se remémorer ses meilleures vacances : ce qui s’était passé avant, après, et surtout pour quelle raison ces vacances en particulier avaient laissé un tel souvenir.
Cette introduction volontairement introspective lui a ainsi permis de mettre son public en état de réceptivité émotionnelle, en activant le ressenti plutôt que la raison.

Néanmoins, elle tint à souligner l’approche scientifique de la méthode Emergenetics, qui s’appuie essentiellement sur les neurosciences pour définir les différents modes de pensée et donc de comportement présents au sein d’une population.

L’objectif de la démarche est, dit-elle, de « permettre d’accéder aux manières dont un groupe préfère se comporter » en aidant tout un chacun à identifier son mode de fonctionnement personnel pour s’appuyer dessus.

Les applications sont essentiellement le coaching, l’accompagnement à la prise de fonction, les bilans de compétence, et donner des clés de compréhension en cas de difficultés à communiquer.

 

Exemple de support Emergenetics présentant les principaux modes de pensée

Exemple de support Emergenetics présentant les principaux modes de pensée

En résumé (juste pour vous faire regretter de ne pas avoir été présent et donner envie d’en découvrir plus 😉 Emergenetics répartit les groupes humains en trois tiers sur des critères tels que l’expressivité, l’affirmation de soi, la flexibilité… Pour ce dernier par exemple, le premier tiers sera déterminé, passant à ferme, puis le second tiers adaptable, avant de passer au dernier tiers accommodant, et enfin accueillant le changement facilement.

Ces attitudes sont à rapprocher de 4 modes de pensées principaux :

  • analytique : tout est clair et rationnel
  • structurel : c’est le domaine du pratico-pratique, on dit ce qu’on fait et on fait ce qu’on dit
  • social : la qualité relationnelle et l’empathie priment
  • conceptuel : recherche de sens, besoin de se projeter

Bien évidemment, il ne s’agit pas d’enfermer les personnes dans des petites cases, mais de comprendre quels sont nos modes de fonctionnement privilégiés.
Ainsi, 5% de la population tend à se concentrer sur un mode de pensée, 59% sur deux, 35% sur trois et seulement 1% sur les quatre. Ces derniers pourront ainsi facilement jouer le rôle d' »interprètes » entre les différents groupes puisque capables de s’adapter facilement aux différents modes.

 

Le MBTI ou les enfants de Jung

 

Natali Syriani (qui dirige sa propre société spécialisée en conseil et formation), et Catherine Maignan (société AIR RH) entreprirent ensuite de présenter le MBTI sur un mode ludique, à l’aide de saynètes humoristes.
Le MBTI, pour Myers Briggs Type Indicator, est une méthode d’évaluation psychologique développée suite aux travaux de Jung.

Elle permet de définir des grands types psychologiques qui orientent nos comportements, avec une polarité : côté préféré / non préféré (tiens, tiens, ne serait-ce pas là une notion évoquée dans la première intervention…).

Natalie Syriani (à gauche) et Catherine Maignan (à droite donc) : deux consultantes adeptes du MBTI

Natalie Syriani (à gauche) et Catherine Maignan (à droite donc) : deux consultantes adeptes du MBTI

Animées d’un réel talent de comédiennes, nos deux intervenantes nous ainsi mimé l’extraverti(e) / l’introverti(e), le premier se ressourçant en se branchant sur les autres, le second, tourné vers son mode intérieur. lorsque l’un agit, puis réfléchit, avant d’agir à nouveau, l’autre fait tout l’inverse ! On comprend bien tout le risque d’incompréhension entre les deux modes de fonctionnement.

Puis la sensation (concret, précis, pragmatique, ancré dans la réalité) face à l’intuition (vision globale, pas dans la précision ou le détail, mais voyant la réalité telle qu’elle pourrait être) avec encore une fois un grand pas à franchir pour arriver à se comprendre.

Et ainsi de suite quant à la prise de décision, entre le côté thinking qui raisonne en terme de vrai/faux, et le feeling qui lui se situe sur le terrain du bien/mal.

Enfin le pôle jugement, qui contrôle l’environnement par son organisation, ce qui lui permet de gérer son stress, tandis que le pôle perception est lui dans l’improvisation.

Chacun aura pu se retrouver ou mettre des noms sur les personnages campés par les deux consultantes, étant bien entendu que comme dans la méthode Energenetics, les personnalités sont rarement définies de façon unipolaire, la complexité de l’être humain résidant dans le mélange ainsi que la capacité à sortir de sa zone de confort pour aller parfois s’aventurer dans l’autre pôle…

 

Une soirée très enrichissante grâce à la bonne entente entre intervenantes et leur présentation attrayante et bien documentée tout à la fois, qu’elle en soient ici remerciées !
Pour en savoir plus, libre à vous de les contacter, elle se feront un plaisir de vous accueillir.

 

Vous souhaitez vous aussi découvrir notre mouvement : contactez-nous !

recrutement@dcf-orleans.fr

 

Philippe Vaginay-DCF

6 juillet 2018

Plénière détente… au fil de l’eau

 

Rendez-vous annuel incontournable, la plénière détente nous fait découvrir des lieux insolites en toute convivialité.
Cette année encore notre ami Bernard, DCF de longue date, nous a concocté une sortie originale : une mini-croisière sur le canal d’Orléans.
Sortie réservée aux DCF Orléans et à leur famille, cette plénière est l’occasion de renforcer l’amitié entre membres…

Croisière sur le canal d'Orléans

Croisière sur le canal d’Orléans à bord de l’Oussance

 

Un itinéraire majestueux

A 19 heures précises (les retardataires éventuels étaient informés qu’il leur faudrait nous rejoindre à la nage…), notre embarcation s’engage dans l’écluse de Mardié.
10 mn plus tard et 3m40 plus bas, les portes opposées s’ouvrent, et c’est le départ !

Découverte d’un milieu plutôt sauvage, le canal ressemble plus à une petite rivière qu’à un ouvrage d’art et les vues sont magnifiques.
Le soleil bien présent joue dans les branchages et au fur et à mesure qu’il descend sur l’horizon, des clairs-obscurs somptueux se dessinent le long de notre avancée…

Canal d'Orléans au fil de l'eau

Contrastes de lumière saisissants sur le canal d’Orléans

 

Si la nature est superbe, certaines constructions humaines ne le sont pas moins.
Ainsi le passage du pont Auger (reconstruit après 1789 mais l’original datait de 1389) dévoile un ancien lavoir de toute beauté…

 

La croisière s’amuse

Une promenade au fil de l’eau en profitant du ciel bleu et d’un grand soleil, c’est du bonheur en concentré.
Mais le grand air, ça creuse, alors évidemment, un bon repas sur l’eau, ça ne se refuse pas.
L’occasion aussi de découvrir des vins du Tarn et certains cépages pas trop connus du côté d’Orléans…

Pause convivialité pour les DCF Orléans

Instants de convivialité pour les DCF Orléans à bord du bâteau l’Oussance

Une belle soirée en toute amitié en profitant de l’été loiretain…

 

Photo souvenir soirée détente juillet 2018 des DCF Orléans

Photo souvenir soirée détente juillet 2018 des DCF Orléans

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Philippe Vaginay-DCF

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